Tijdens de Basisopleiding Professioneel Coachen heb je de basisbeginselen van het professioneel coachen op een verantwoorde manier onder de knie gekregen. Onontkoombaar is deze professionele ontwikkeling gepaard gegaan met een verdieping van je persoonlijke ontwikkeling. Tijdens de Leergang Zelfbewust Coachen komt deze dubbelslag – professioneel én persoonlijk – nog veel krachtiger aan de orde. In deze leergang word je intensief getraind op het coachen van uiteenlopende klanten, met uiteenlopende coachvragen. Zo leer je niet alleen de techniek van het coachen uitstekend beheersen maar neem je ook de minder ontwikkelde aspecten van je eigen persoonlijkheid ter hand.
Deze leergang heeft tot doel om
- te leren hoe jij jouw klant – hetzij in zijn prive-omstandigheden, hetzij in het werk – coacht op identiteit, drijfveren en levensdoelen.
- een scherp (in)zicht te krijgen op de weg waarlangs iemand tot ontwikkeling, successen, prestaties en nieuw gedrag komt. Hoe leren/ontwikkelen mensen eigenlijk? Zelfs als het ‘alleen maar’ om het ontwikkelen van een competentie zou gaan? Je leert zien hoe dit altijd en onder alle omstandigheden raakt aan de ontwikkeling van de totale persoonlijkheid van iemand.
- bovenstaande processen succesvol en duurzaam te coachen. Met duurzaam bedoelen we dat het bij jou en bij jouw klant niet mag gaan over het aanleren van een trucje maar om een ontwikkeling die wordt geintegreerd en daardoor beklijft.
Een professionele coach kan dat bij zijn klant alleen maar bewerkstelligen als hij deze processen een aantal keren heeft leren waarnemen (bij zichzelf en bij anderen) en begrijpt hoe dat gecoacht kan worden.
Daarnaast is het noodzakelijk dat de professionele coach zichzelf kent. Wie ben jij? Wat drijft jou? Waar wordt jouw handelen, jouw spraakgebruik, jouw lichaamstaal door gestuurd – bewust of onbewust? Wat is daarvan het effect op anderen? De professionele coach heeft eerlijk leren kijken naar zichzelf. Hierdoor maakt hij het als het ware voor zijn klant ‘veilig’ om hetzelfde te kunnen doen.
Tijdens de Leergang Zelfbewust Coachen worden jouw coachingsvaardigheden verbreed, verdiept en aangescherpt en staat tegelijkertijd jouw professionele persoonlijkheid ‘on the spot’.
In de Leergang Zelfbewust Coachen wordt je uitgedaagd om jouw niveau van coachen naar een beduidend hoger niveau te tillen. Essentieel in deze leergang is ook dat je genuanceerd, vrij, eerlijk en professioneel naar jezelf leert kijken.
Er is ruim aandacht voor een aantal wezenlijke onderwerpen uit de menskunde. Je leert te coachen op transformationeel niveau en je zet aan het einde van de leergang een eerste stap richting jouw unieke individuele identiteit als coachende professional.
Programma
De Leergang Zelfbewust Coachen neemt acht tot negen kalendermaanden in beslag. Gedurende deze periode kom je 7 hele opleidingsdagen naar Naarden en doe je ook buiten die dagen om veel coachervaring op. Het is noodzakelijk om voorafgaand aan de Leergang Zelfbewust Coachen deelgenomen te hebben aan de Leergang Professioneel Coachen of een andere opleiding van vergelijkbaar niveau. Dat wil zeggen dat je in de praktijk hebt aangetoond dat je de basisbeginselen van het coachen verantwoord en professioneel beheerst en toepast.
Tijdens de Leergang ZelfBewust Coachen leer je …
- je klant te coachen op identiteit, drijfveren en levensdoelen
- het waarnemen en het feedback geven op een hoger niveau te brengen
- effectiever te reflecteren en professionele feedback te geven aan collega-coaches
- vanuit de ervaring de basisprincipes van een effectief leer- (of ontwikkelings)proces kennen
deze fasen effectief te coachen - drie universele menselijke kernkwaliteiten (her)kennen en integreren in jouw stijl van coachen
- transformatief te coachen (in de verschillende stadia van de transformatiecurve)
- bewustzijn te ontwikkelen op de relatie tussen jouw ‘zelf’ en jouw ego
- aan de hand hiervan het onderscheid bij je klant te zien
en maak je een begin met:
- het toepassen van waardevrije interactie
- de integratie van de vaardigheden en eigen-waarden van een professionele coach in jouw professionele identiteit
- het ontwikkelen van jouw unieke, persoonlijke en herkenbare stijl van coachen
maak je kennis met:
- de levensenergieën en de werking daarvan
- de karakteristieken van de menselijke levensfasen en het belang hiervan in het coachproces.
Ervarings- en praktijkgericht leren
Tijdens de LZC coach je ten minste 12 keer een klant en word je ten minste drie keer gecoacht door een gezelcoach of een meester-in-opleiding. Deze coachgesprekken vinden tussen de opleidingsdagen door plaats. Je schrijft hiervan reflectieverslagen waarop je schriftelijk feedback krijgt van je coach. Tijdens de opleidingsdagen breng je de geleerde en de nieuwe concepten gedurende de hele dag door in de praktijk onder begeleiding en supervisie van je opleider/trainer. Ook de door jou gevoerde coachgesprekken staan onder supervisie.
Alle noodzakelijke kennis, concepten en theorie worden tijdens de opleidingsdagen aangereikt en meteen toegepast.
Voorwaarde
Voorafgaand aan de leergang Zelfbewust Coachen heb je deelgenomen aan de Basisopleiding Professioneel Coachen of een andere opleiding van vergelijkbaar niveau.
Duur
7 opleidingsdagen in circa acht tot negen maanden
Format
Open inschrijving of in-house
Groepsgrootte
Maximaal 12 deelnemers
Investering
Open inschrijving € 3.750,- per persoon, excl. 19% BTW en verblijfkosten
Locatie
Naarden Vesting
